Avec le passage du mode de travail à distance à celui du travail hybride, les fonctionnaires fédéraux sont maintenant tenus de travailler sur place pendant une grande partie de la semaine. Ce changement, qui devrait être entièrement mis en œuvre d'ici le 9 septembre 2024, nécessite une approche réfléchie pour réintégrer les employés dans l'environnement de bureau. Services partagés Canada (SPC) s'engage à favoriser le bien-être des employés et une culture de travail positive et veut faciliter une transition en douceur vers le nouveau modèle de travail hybride. 

Le but de ce projet et d'améliorer la satisfaction et de la productivité des employés, changer positivement la culture du milieu de travail avec l'adoption de modalités de travail hybride, une réduction de l'impact environnemental grâce à des pratiques de bureau durables et l'amélioration du bien-être et du confort de tous les employés dans l'environnement de bureau. 

Votre tâche est de concevoir des solutions innovatrices qui favorisent une culture d'entreprise positive, aborder et atténuer les défis associés au retour au bureau et promouvoir des pratiques durables et le bien-être des employés grâce à l'utilisation de la technologie et à l'amélioration des équipements de bureau. SPC propose plusieurs différents problèmes, chaque équipe en choisira un.

Surcharge d'informations 
SPC cherche une solution innovante pour communiquer des informations importantes aux employés. Le but est de concevoir un moyen de diffuser efficacement l'information existante à tous les employés afin d'éviter la surcharge d'information. 

Les distractions 
SPC cherche une solution qui indiquera à l'employé que sa voix est trop forte ou qu'il fait trop de bruit pour éviter de distraire les autres employés.  Le but est de concevoir un dispositif qui peut gérer les niveaux de bruit et les distractions dans l'espace de bureau. 

Gestion hôtelière 
SPC cherche une solution pour que les employés puissent rapidement personnaliser leur espace de travail qui a la fois répond à leurs besoins particuliers pour leurs postes de travail. Les employés peuvent éprouver un manque de personnalisation et d'appropriation dans un environnement de bureau partagé donc le but est de rendre l'environnement le plus confortable que possible. 

Préoccupations environnementales 
SPC cherche à utiliser une technologie pour optimiser la consommation d'énergie au bureau. Le but est de répondre aux préoccupations des employés concernant l'impact environnemental du retour au bureau. 

Température et qualité de l'air
SPC cherche une solution que les employés peuvent utiliser pour déterminer la température et la qualité de l'air afin qu'ils puissent trouver l'espace de bureau qui leur convient. Le but est de concevoir un dispositif qui peut assurer des conditions de température et de qualité de l'air qui conviennent à chaque employé.

Bien-être des employés 
SPC cherche à intégrer une IA pour aider à améliorer le bien-être. Le but est de soutenir le bien-être général des employés au-delà du confort physique du bureau.